学院召开2026年新进教师座谈会

为助力新进教师快速适配教学科研岗位、融入学院发展体系，夯实学院师资人才根基，凝聚立德树人、治学兴院的奋进合力，学院于8月28日召开2026年新进教师座谈会。学院党委书记汪启思、党委副书记李一承、副院长田振洪出席会议，学院全体新进教师参加座谈。

会上，汪启思代表学院对新进教师的加盟表示热烈欢迎，系统介绍了学院办学定位、学科特色、发展格局与现阶段建设成果。同时，紧扣纪检监察学科政治性、专业性、实践性的核心特质，深入解读学院“十五五”发展规划与内部治理体系，围绕学科提质建设、高质量人才培养、教学科研创新、师资队伍培优、规章制度建设等重点工作进行全面阐释。他希望，全体新进教师坚守纪检监察学科初心使命，恪守师德师风底线、严守学术治学规范，紧抓新时代纪检监察学科建设战略机遇，将个人职业理想、成长规划深度融入学院高质量发展大局。立足专业领域深耕细作，锤炼过硬教学本领、夯实科研创新根基、厚植育人责任担当，以扎实的教学成果、优质的科研实绩赋能学院内涵式发展，奋力书写新时代纪检监察学科建设新篇章。

互动交流环节中，各位新进教师结合自身专业背景、研究方向与岗位履职需求，围绕教学能力提升、科研方向凝练、职称晋升发展、考核评价机制、资源条件保障等重点问题积极发言、深入交流。与会领导认真倾听每一位教师的诉求与困惑，逐一细致答疑解惑，结合学院学科发展规划和师资培养体系，为新进教师的职业成长、科研攻关、教学精进提供针对性的指导建议。

师资队伍建设是纪检监察学科高质量发展的核心支撑，更是学院深化学科内涵建设、落实立德树人根本任务的关键抓手。长期以来，学院始终坚持人才强院、人才兴学理念，聚焦新时代纪检监察学科建设与人才培养需求，持续优化师资引育体系、加大高水平人才引育力度，不断完善人才梯队结构、补齐学科建设短板。本次7名新进教师的顺利入职，进一步充实了学院师资力量、优化了师资队伍结构、夯实了学科建设人才根基。下一步，学院将持续完善师资培养、成长、赋能全链条保障体系，搭建优质教学科研平台，助力新进教师快速成长成才，引导全体教师深耕纪检监察特色学科，勇担新时代纪检监察人才培养、理论创新、智库服务使命，助力学院纪检监察学科特色化、高水平、内涵式高质量发展。